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国际标准工作服尺码换算参照表
女 装 （外衣、裙装、恤衫、上装、套装）
工作服尺寸标准明细
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中国 (cm)
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160-165/84-86
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165-170/88-90
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167-172/92-96
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168-173/98-102
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170-176/106-110
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国际
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XS
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S
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M
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L
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XL
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美国
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2
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4-6
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8-10
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12-14
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16-18
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欧洲
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34
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34-36
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38-40
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42
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44
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男 装 （外衣、恤衫、套装）
工作服尺寸标准明细
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中国 (cm)
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165/88-90
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170/96-98
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175/108-110
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180/118-122
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185/126-130
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国际
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XS
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S
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M
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L
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XL
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男 装 （衬衫）
标 准 尺 码 明 细
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中国 (cm)
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36-37
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38-39
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40-42
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43-44
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45-47
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国际
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XS
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S
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M
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L
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XL
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男 装 （裤装）
工作服尺寸标准明细
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尺 码
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42
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44
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46
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48
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50
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国际
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68-72 cm
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71-76 cm
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75-80 cm
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79-84 cm
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83-88cm
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美国
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99 cm
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101.5 cm
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104 cm
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106.5
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109 cm
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欧洲
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155
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160
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165
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170
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175
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155：腰围2尺0 臀围2尺6 裤长102CM 前档21厘米 大腿围48CM 裤脚20CM
160：腰围2尺05 臀围2尺7 裤长103CM 前档21厘米 大腿围49CM 裤脚21CM
165：腰围2尺1 臀围2尺8 裤长103CM 前档22厘米 大腿围50CM 裤脚21CM
170：腰围2尺2 臀围2尺9 裤长104CM 前档22厘米 大腿围52M 裤脚22CM
175：腰围2尺2 臀围2尺9 裤长105CM 前档23厘米 大腿围54CM 裤脚22CM
关于衣服尺码标准：
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标号女装换算情况如下：
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标号男装换算情况如下：
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XS 155 80A 8 34
S 160 84A 10 36
M 165 88A 12 38
L 170 92A 14 40
XL 175 96A 16 42
XXL 180 100A 18 44
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XS 160 100A 46
S 165 105A 48
M 170 110A 50
L 175 115A 52
XL 180 120A 54
XXL 185 125A 56
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女裤腰围的换算情况如下：
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男裤腰围的换算情况如下：
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XS 150 5 25 适合1尺8腰围
XS 155 6 26 适合1尺9腰围
S 160 7 27 适合2尺腰围
M 165 8 28 适合2尺1腰围
L 170 9 29 适合2尺2腰围
XL 175 10 30 适合2尺3腰围
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XXS 160 27 适合2尺腰围
XS 165A 28 适合2尺1腰围
S 165B 29 适合2尺2腰围
M 170A 30 适合2尺3腰围
L 170B 32 适合2尺4腰围
XL 175A 34 适合2尺5腰围
XXL 175B 36 适合2尺6腰围
XXL 180 38 适合2尺7腰围
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衣服尺码对照表－－鲁宾汉尺码对照表
1、上装尺码为：
01码表示代码为：“XXS” 02码表示代码为：“XS”
03码表示代码为：“S” 04码表示代码为：“M”
05码表示代码为：“L” 06码表示代码为：“XL”
07码表示代码为：“XXL”
2、茄克装尺码为：
70表示代码为：“48”（M）
71表示代码为：“50”（L）
72表示代码为：“52”（XL）
73表示代码为：“54”（XXL）
3、裤装尺码为：
26代表腰围为：“1.9尺” 27代表腰围为：“2.0尺”
28代表腰围为：“2.1尺” 29代表腰围为：“2.2尺”
30代表腰围为：“2.3尺” 31代表腰围为：“2.4尺”
32代表腰围为：“2.5尺” 33代表腰围为：“2.6尺”
34代表腰围为：“2.7尺” 36代表腰围为：“2.8尺”
38代表腰围为：“2.9尺” 40代表腰围为：“3.0尺”
42代表腰围为：“3.1尺” 44代表腰围为：“3.2尺”
50代表腰围为：“3.4尺” 52代表腰围为：“3.5尺”
54代表腰围为：“3.6尺”
4、西服装尺码为：
80表示代码为：“145” 81表示代码为：“150”
82表示代码为：“155” 83表示代码为：“160”
84表示代码为：“165” 85表示代码为：“170”
86表示代码为：“175” 87表示代码为：“180”
88表示代码为：“185”
5、衬衣装尺码为：
60表示代码为：“38” 61表示代码为：“39”
62表示代码为：“40” 63表示代码为：“41”
64表示代码为：“42” 65表示代码为：“43”
66表示代码为：“44” 67表示代码为：“45”
68表示代码为：“46”
怎样识别工作服的“号”和“型”
全国服装的统一号型所说的“号”，工作服也不另外，是指人身高的厘米数，它影响到的部位是衣长、袖长、裤长；所说的“型”，指的是人的体围厘米数，它影响的部位是腰围、臀围。一个人只能使用同一个“号”，而不能使用同一个“型”，因为上衣和裤子的“型”必须分开使用。例如你身高170厘米，基本胸围为88厘米，基本腰围为73厘米，那么就适合穿170－88号的上衣，170－73型的裤子。
工作服尺码的常见问题：
1、怎样识别国家统一工作服号型？
从1992年4月1日起，全国开始实施统一的GB1335－1991《服装号型》国家标准它是由纺织工业部制定、国家技术监督局批准发布的，为此，原来的GB1335－1981服装标准即行废止。
新标准全套共有男子、女子、儿童3项独立标准，其中男子和女子两项属于强制执行标准，儿童作为推荐性标准。新标准是以身高、净体胸围、净体腰围以及腰落差作为号型命名的依据，对每一个号型列出了制作服装所必须的10个关键控制部位尺寸。号型表示方法为：
“（号）／型、（体型代号）” 其中：“号”表示身高，“型”表示净体胸围或净体腰围：“体型代号”表示胸围与腰围尺寸之差，以Y、A、B、C表示。例如：170／88A、175／96B等。
服装新标准的实施，可使我国95％左右的消费者能买到适体服装。消费者只需记住自己的身高、胸围的体型，便可解决上、下装配套的问题。
2、定做工作服如何看尺码大小？
工服上符号的含义
我们在购买工服时，稍留心一下，便可发现每件工服的上部均有标记或符号，那么，这些符合各表示什么含义呢？
（1）“L”表示大号，“m”表示中号，“s”表示小号，“xi”表示特大号，还有“xxi”也表示特大号。
（2）“1”表示适合身高1.5米的人穿用;“2”适合身高1.55米的人的穿用,以此类推,“3”代表1.6米，“4”代表1.65米,“5”代表1.7米,“6”代表1.7米,“7”代表1.8米,“8”代表决权.85米。
（3）“Y”表示胸围与腰围相差16厘米，“YA”表示相差14厘米、“A”表明相差12厘米、“AB”表明相差10厘米，“B”表明相差8厘米、“BE”表明相差4厘米，“E”表明相差无几。
3、怎样识别服装质量的优劣
检查服装的质量，首先应按服装上标出的型号，测量一下衣长、胸围、领大袖长、肩阔以及裤长、臀围、腰围，看尺寸规格是否准确，误差一般应小于1.5％。核对规格后，重点要核查服装的内在质量。方法是目测、尺量、严格核对。最好在试穿时先进行目测。
（1）上衣：从前面、后面、侧面检查。前面，观察衣领的两个尖角是否对称，不要有高低或歪斜现象，应挺括，领围大小合颈，领里不要外露；口袋位置是否对称，肩胛部位是否宽舒，后叉是否平服，侧面，主要看肩缝是否顺直，衣服、袖子是否圆顺，均匀，不能有凹凸不平或瘪陷的毛病。再看看袖是否前后一致，摆缝是否顺直平服等。
（2）裤子：可分平面、上部、立体三步检查。平面检查，选将挺缝对齐、摊平、看接缝是否顺直、不吊裂，侧缝是否平服，袋垫不外露，裤脚是否服贴、大小一致，不吊兜。再将一只裤脚拉起，看下档缝是否对齐、顺直，不吊裂，与后缝的交叉处是否平直，裤脚的下档缝是否对齐、顺直，不吊裂，与后缝的交叉处是否平直，裤脚的下档缝有无吊起。检查上部，主要看腰头是否平直，不肥不紧，裥子、缝是否对称，后袋是否服贴，平整，串服小襟是否平服，位置是否准确，门襟，里襟配合是否合格、圆顺；拉链是否灵活；立体检查时，将裤腰按穿着形状拎起，看前后缝是否圆顺，四格挺缝，裤片、缝子是否平整、不吊裂。
（3）面料检查：看有无明显病疵，色差以及虫蛀、鼠咬等。若有，则不符合质量要求。
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